法人のお客様

どのような企業であっても企業活動の根幹は⼈材です。
社員、取引先、関係各社との関係が友好なほど円滑な営業、企業活動に繋がります。
⼈材登⽤は⾔うまでもなく機密情報の流出の防衛など社員・関係者の健全性が問われています。
社員、スタッフは商品・情報或いは時間・お⾦等を上⼿に使い業務に就いています。
今まで上⼿に使えていた様々なものが、健全性の⽋けた⼈物に影響を受けると個⼈、企業として良い⽅向には向かいません。
商品管理、情報管理そしてスタッフ管理も必要です。
企業進歩のためには関係先だけではなく、社内事情も把握する必要が望まれます。
調査のプロが迅速に調査いたします。

業務内容

企業信⽤調査

重要な新たな取引の開始を⼀⽅的な数字発表だけで判断していませんか。情報インフラの発展により、様々な取引形態が派⽣していますが、最終的判断は、相⼿先の規模如何に囚われることなく、代表者個⼈や或は、組織・背景などの表⾯化しにくい要素を確認することが重要です。

個⼈信⽤調査

これまでの職務経歴や近隣での評判、交友関係などを調査することで、トラブルを回避することができるのです。当社の個⼈信⽤調査なら、調査対象者の⼈物性や仕事上での評価などを細かく調査いたします。勤務先での評価など、あらゆる⾯で詳細に調査いたします。

社員・労働調査

社内の⼈間関係が全て順調であることに意義を唱える⼈は少ないと思います。円満な環境作りも経営者にとっての⼤きな仕事です。これまで優秀だった社員の意欲低下、或は、活気の減少、信頼関係の消失、企業にとっては⼤きな損失、痛⼿となります。その原因を具体的に知り、時には証拠を掴んでおくことも必要かもしれません。

⼈事採⽤調査

⼈事・採⽤調査は、業種・業界を問わず、応募者の経歴や性格・素⾏・これまでの勤務状況・退職理由・能⼒・家族状況などの情報を調査します。雇⽤に失敗することは、新規採⽤、新⼊社員教育など企業に⼤きなコスト負担を強いる結果となります。さらに問題のある応募者を雇⽤した場合、将来にわたって⼤きなリスクを背負うことになり、会社の業種にも影響を及ぼします。⼈事・採⽤調査は最初に出来るリスク回避の作業です。

オフィス、店舗の盗聴器発⾒調査

情報漏えいは当然、「盗聴」も考えなくてはなりません。残念ながら社内の⼈間が重要な情報を⼊⼿し他社に漏洩しているケースが多くあります。また、個⼈的な動機から同僚、上司のデスクや電話周り給湯所等に盗聴器をセットしお昼休みや退勤後に録⾳したテープを回収するのです。他社への情報漏洩、または社員同⼠のトラブル、ストーカー問題にも発展する悪質な⼿法です。当社は専⾨の機材を使⽤し不法電波を特定し盗聴器の有無を確認調査いたします。

⾏動調査

⼀⼝に⾏動調査といっても、配偶者の浮気調査や訴訟のための証拠収集、また社員の就業時間内の⾏動管理など、その⽬的は様々です。⼈物を調査する場合、データ調査や近隣者の⾵評とは違い⾏動調査は⽣の情報です。その⼈物が「いつ」「何処で」「誰と」「何をしたか」全て確認できます。可能な限り接触者の写真や訪問先の特定に備え、調査を遂⾏しますので調査対象者の⽣の⾏動が把握でき、交友関係や⽴ち寄り先等が明確になります。

調査料⾦について

調査内容によって異なりますので、料⾦表をご覧ください。

料⾦表を⾒る

調査事例

製薬機器製作会社からの依頼

複数の退職者達が同業他社を起業し、依頼者側の顧客に接触しているとの噂を得ての事実確認のご依頼。
調査対象者達は既に都内で同業他社を起業し、依頼者側の顧客にアプローチをしている事を確認した。
他にも依頼者と面識のある様々な接触者を確認した。
調査後、依頼者側から調査対象者側に業務妨害で接見禁止の仮差し押さえの申請をした。